El descubrimiento con propósito se trata de la exploración orientada a objetivos que abre posibilidades de aprendizaje y te conecta con tu propósito. John Stepper, el creador del Proceso de Trabajo en …
Compromiso
Apreciación y Rotación de Empleados
El impacto negativo de no sentirse apreciado: "El 79% de los empleados abandonan su trabajo porque no se sienten apreciados".Las organizaciones de alto rendimiento están guiadas por líderes que …
Continue Reading about Apreciación y Rotación de Empleados →
El Desafío del Liderazgo: Implementación de un Plan de Gestión del Cambio
En el entorno laboral actual, donde el cambio organizacional es cada vez más frecuente, los líderes deben ser capaces de transformar sus organizaciones regularmente para proporcionar una ventaja …
Continue Reading about El Desafío del Liderazgo: Implementación de un Plan de Gestión del Cambio →
Compromiso y Efecto: Componentes Clave para la Gestión de Expectativas
En publicaciones anteriores, he estado escribiendo sobre la importancia de gestionar las expectativas tanto en el entorno personal como profesional y sobre la dificultad de manejarlas ya que se basan …
Continue Reading about Compromiso y Efecto: Componentes Clave para la Gestión de Expectativas →